Month: May 2011

De ‘topmannen’ van ING en Shell pleitten eerder vandaag op BNR (na 8.30u.) voor meer flexibiliteit en een verdere versoepeling van het ontslagrecht. Niet dat het slecht gaat met ‘hun’ bedrijven, beide concerns hadden een flinke winst het eerste kwartaal van dit jaar. Flexibiliteit is goed voor de ondernemers, je huurt mensen in als je ze nodig hebt en dat tegen een zo laag mogelijk salaris, als je werknemer na jaren proeftijd in vaste dienst kan treden, kan je hem/haar alsnog ontslaan. Op dat laatste sluit het verder versoepelen van het ontslagrecht mooi aan. Niet dat het in Nederland moeilijk is werknemers te ontslaan, alleen Denemarken verslaat ons daarin, maar daar hebben ze een heel ander systeem dan wij (ontslagenen zijn daar in de regel binnen 3 maanden weer aan het werk). Kortom ook Shell en ING willen terug naar de ‘goede’ tijden van weleer: werken voor een grijpstuiver met zo min mogelijk werknemersrechten, met het bijkomend voordeel van minder klokkenluiders.

De ING schoft, Hommen (jaarsalaris 1,35 miljoen euro), pleitte tegelijk voor meer bouwprojecten van de overheid en stimulering door de overheid van de woningbouw. ING is net bekomen van de door de banken zelf veroorzaakte bankencrisis, waar veel belastingbetalers het slachtoffer van zijn geworden, een crisis die ING met behulp van diezelfde belastingbetaler uit de stront hield, en hup, deze hufter uitvreter durft zijn bek weer open te trekken.