Month: September 2014

Han Mesters van ABN Amro had het gore lef zich met de politiek te bemoeien. Afgelopen zaterdag hoorde ik deze kwal bij BNR (rond 11.27 u.) vertellen, dat de politiek als de sodemieter de belemmeringen voor zzp’ers dient op te heffen. Deze grootschoft, van een instituut, dat meehielp de wereld in een diepe crisis te storten (die nog steeds voortwoekert), waarna deze bank n.b met belastinggeld overeind moest worden gehouden, heeft zich allesbehalve met de politiek te bemoeien, wat denkt deze hufter wel?!!! Gevolgen van die crisis in ons land: intussen zo’n 1,3 miljoen werklozen, de echte cijfers, een record aantal faillissementen, scheidingen, huisuitzettingen, een record aantal mensen, t.w. 4 miljoen die op of onder de armoedegrens leven en als klap op de vuurpijl een fiks aantal suïcides……. De hufter durfde het voorbeeld van een multinational te geven, van wie, als ik het goed begreep zo’n kwart van het personeel, 100.000 mensen, als zogenaamde baasjes zijn gecontracteerd, mensen die alleen een salaris krijgen (en reken maar, dat dit niet ‘te hoog’ is) en voor de rest alles zelf mogen regelen en betalen, zoals een arbeidsongeschiktheidsverzekering. Mesters vertelde dit (uiteraard zonder mijn toevoeging) op een manier, alsof multinationals het voorbeeld zijn, voor hoe je met personeel moet omgaan…… ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! Als het merendeel van de multinationals nog 10 cent kunnen afsnoepen van het salaris van haar medewerkers in ontwikkelingslanden, doen ze dat, zelfs al blijft er dan nog minder over om van te leven……..

Het geheel was in een ZZP programma, waar men zich zat te beklagen over de betutteling door de overheid en als je het geteisem moest geloven, zijn er ongeveer 100 zzp’ers in Nederland, die dat gedwongen zijn. De manier waarop een aantal figuren benadrukte, dat dit ook bestreden moet worden, doet vermoeden, dat ze donders goed weten, dat een groot deel van de zzp’ers dit min of meer gedwongen zijn. Neem een goede stukadoor, deze krijgt van zijn/haar baas het aanbod, om als zelfstandige gecontracteerd te worden, tegen ‘geweldige’ voorwaarden, of hij krijgt ‘gewoon’ z’n ontslag……. Natuurlijk wordt die stukadoor zzp’er en weet hij/zij in de meeste gevallen bij god niet, wat hij/zij daartegen moet beginnen. Als die baas hem/haar, mocht deze werknemer toch actie ondernemen tegen dit onrecht, dan ook nog eens dreigt, nooit meer aan te nemen en hij het bij collega’s ook kan vergeten (zie de ellende bij klokkenluiders), zal zo’n man/vrouw dit van z’n leven niet melden!!!!

Jezus wat een ongelofelijk schoftentuig!!!!!