Category: arbeidsongeval

About arbeidsongeval

Subscribe Feeds

1 mei Dag van de Arbeid, de dag waarop we de arbeidersstrijd zouden moeten herdenken en vieren

Posted on by Telmo Claro

Het zou je niet mogen zijn ontgaan dat het vandaag, 1 mei 2021, de Dag van de Arbeid is, echter de aandacht in de reguliere Nederlandse media is minimaal. Niet zo vreemd als je bedenkt dat de opvolgende regeringen van ons land zich al zo lang deze dag bestaat hebben verzet tegen het vieren van deze dag als nationale feestdag……

Alsof zich in Nederland niet ook een groot aantal mensen (inclusief kinderen) letterlijk hebben doodgewerkt in de industrieën die we hier hadden, zoals de textielindustrie……. Alsof zich in Nederland niet hele horden arbeiders hebben verzet tegen de zware uitbuiting en met kleine overwinningen uiteindelijk een redelijk leefbare arbeidsdag en -week bij elkaar hebben gevochten en waarbij ook de arbeidsvoorwaarden er heel wat beter uitzien dan zelfs nog maar 83 jaar geleden. Tijden waarin de vakbonden nog geen grote bedrijven waren die het liefst polderen in de vergaderkamers van werkgevers, maar zich daadwerkelijk inzetten voor de arbeiders……

Gegarandeerd dat er vandaag weer hypocriete PvdA koren de Internationale hebben gezongen in de bejaardencomplexen….. Oh nee, dom van mij, dat mag natuurlijk niet vanwege de Coronahysterie….. PvdA’ers die het gore lef hebben om de Internationale te zingen, terwijl ze een broertje dood hebben aan socialisten, bedriegers die het wel normaal vinden dat hun jongerenafdeling ‘Jonge Socialisten’ wordt genoemd, jezus wat een oplichters!!

Ach verder niet gezeurd: wat mij betreft is het een feestdag, zal er vanavond een lekkere borrel op drinken!

Luister ook naar het nummer Der Calvinismus van Reinald Grebe te vinden op het album Popmusik, hier de link naar de YouTube pagina, waar je de meeste nummers van het album kan vinden (jammer genoeg niet als album achter elkaar af te spelen), hier de link naar Der Calvinismus:

En hier de link naar de YouTube pagina van Wir sind Helden met het album Soundso (en weer niet als heel album te vinden), een album waarop je o.a. het nummer (Ode) An die Arbeit:

Tot slot een link naar de YouTube pagina van Alabama 3, die op de meeste albums wel een verwijzing geven naar socialisme en de arbeidersstrijd (Alabama 3 brak pas goed door met de intro van de serie Sopranos: ‘Woke Up This Morning’, ook te vinden op die pagina), hier de link naar een paar nummers van het album: Exile on Coldharbour Lane:

Ik wens iedereen een mooie en feestelijke 1 mei avond.

Afbeeldingsresultaat voor 1 mei viering

Amazon werknemers worden behandeld als slaven, alleen de zweep ontbreekt nog

Posted on by Telmo Claro
Amazon wordt geleid door Jeff Bezos, één van de rijkste mensen op onze aarde (geschat vermogen 112 miljard dollar), je zou denken dat zo’n figuur wel goed zal zorgen voor zijn werknemers, immers zijn kapitaal zal daar niet onder leiden, maar helaas zijn werknemers worden behandeld als slaven, waar alleen het gebruik van de zweep nog ontbreekt…..

Naast het voorgaande verdienen de gewone werknemers van Amazon bijzonder weinig, zeker als je ziet onder welke enorme druk ze staan, zo moeten werknemers in de magazijnen elke 11 seconden een artikel scannen om hun doelen te kunnen halen, ongeacht de zwaarte van dat artikel, je begrijpt waarschijnlijk wel dat het onmogelijk is om dit vol te houden……

 Als de werknemers niet voldoen aan de eisen worden ze ontslagen en zelfs als ze doelen wel halen, maar daardoor een ongeluk krijgen op de werkvloer, krijgen ze alsnog ontslag……
Niet vreemd dus dat werknemers zelfs zwaar gewond raken en daaronder versta ik als rugpatiënt ook zware rugklachten (voor de rest van het leven). Volgens het Care2 team dat een petitie heeft opgezet om de ijskoude neoliberale hufter tot inkeer te bewegen, is een onervaren heftruckchauffeur onder een heftruck terecht gekomen en werd daarbij doodgedrukt….. Pas na 2 uur werd de chauffeur nog levend gevonden door collega’s, maar de redding van deze werknemer was te laat…….

 Wel moet ik zeggen dat zonder ongelukken op de werkvloer, waarbij iemand bijvoorbeeld onder een pallet met artikelen terechtkomt, het zeer moeilijk zal zijn te bewijzen dat werknemers zijn omgekomen dan wel gewond zijn geraakt door de werkdruk….. Waar dan wel bij aangetekend moet worden dat oververmoeide werknemers makkelijk fatale fouten kunnen maken….. (maar ja bewijs maar eens dat een overlijden of een blijvende invaliditeit te danken is aan oververmoeidheid en de onmenselijke werkdruk….)
Bezos weet dondersgoed dat zijn werknemers grote gevaren lopen door de werkdruk, hij heeft lak aan de gewone werknemers dat heeft dit onmens ‘iets te vaak’ bewezen……
Lees en teken de petitie ajb en geeft het door! Zelf heb ik me voorgenomen nooit iets te bestellen bij Amazon, althans zolang de werknemers daar als goedkoop vervangbaar artikel, ofwel als slaaf behandeld worden.

Amazon Employees are Literally Dying, But the Company Just Made an Announcement That Will Make Conditions Even Worse!

The holiday season is a time when people are encouraged to focus on gratitude, loved ones, and rest. But for Amazon warehouse employees, the holiday, or “peak,” season, looks a little bit different. They will experience nothing but dehumanizing, injurious, and sometimes fatal working conditions.

Sign the petition now and ask that Jeff Bezos have mercy on Amazon employees.


This holiday season, Amazon has announced one-day shipping, boasting it as evidence of how much they care about their customers. But what about their employees that are maimed and killed?


During peak season, seasonal workers are added to the warehouses – this means the spaces are filled with under-trained and inexperienced employees. That will only compound Amazon’s already despicable track record of employee injury and abuse.


Amazon is known for its convenience and speed, but according to a report by Reveal from the Center for Investigative Reporting (CIR), those perks come at the cost of life and limb. This report found that Amazon’s warehouses average over twice the amount of serious injuries compared to the entire warehouse industry.


Many of these injuries occur because of Amazon’s ridiculous productivity demands – workers must scan one item, no matter how big or heavy, every 11 seconds in order to meet their quota. They cannot concentrate on proper training because if their productivity wanes, they are fired. Ironically, once they are injured due to speeding through items, they are often left permanently debilitated and therefore fired anyway.


Other injuries occur due to a lack of training. In one such case, a warehouse maintenance employee named Terry was tragically crushed to death when a forklift fell on top of him. There is no record of Terry ever receiving proper training before he was sent to work on the forklift. He lay crushed and dying for two hours before someone discovered his body by following the pool of blood. Amazon later shifted the blame of Terry’s death onto Terry himself.


No matter the cause of suffering in their warehouses, Amazon does not seem to care. When a gas leak in Amazon’s Eastvale, California warehouse choked employees and burned their eyes, managers would not let them stop working. They needed to keep productivity high, and told employees it would be considered personal time off if they left. Eventually, employees had to call 911 in secret in order to get help.


This is unsustainable. Amazon needs to treat its employees like human beings – this means hiring more employees to cover the work and investing time and money in training so that safety is a priority and injury rates plummet. Jeff Bezos is currently worth 112 billion dollars – he can afford it.


 No gift is worth giving this holiday season if the cost is a human life. Demand that Jeff Bezos and Amazon restructure their hiring and training process for the safety of their employees!

==================================
Zie ook:
‘Amazons ‘gift’ van 10 miljard voor milieu lost niets op, het bedrijf blijft vervuilen‘

‘Jeff Bezos (Amazon): ‘gift’ van 10 miljard tegen de klimaatverandering, terwijl zijn personeel kan barsten‘

‘Amazon schendt de mensenrechten op 10 manieren……‘

‘Amazon heeft lak aan privacy en werkt mee aan natiegroot ‘veiligheidsnetwerk’ in de VS‘

‘Volgende dag levering van internetbestelling, terwijl de wereld brandt: Amazon en anderen moeten vergroenen…….‘

‘Europese rechter beslist tegen belang van consument‘

‘Warren (democratisch presidentskandidaat) toont met hulp van Facebook aan dat dit bedrijf niet hoort te gaan over wat wel en niet is toegestaan‘

‘Via RFID op naar een nieuwe wereldorde…….. Iedereen gechipt en de totale controle van Big Brother is daar…..‘

‘Amazon, het grote voorbeeld van de hervormde arbeidsmarkt, Pechtold let op!‘

Voor meer berichten over Bezos, Amazon of werkdruk in het algemeen, klik op het betreffende label, direct onder dit bericht.

Werkstress maakt steeds meer mensen ziek aldus TNO, waar BNR’s van Werven de werknemers als schuldig aanwijst

Posted on by Telmo Claro

Vanmorgen op BNR (na 8.00 u.) aandacht voor het onderzoek van TNO en CBS naar werkstress. Middels de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) gaven 1,3 miljoen mensen in 2018 aan te lijden aan werkstress, stress die zich uit in burn-out klachten……. De kosten van deze werkstressklachten voor werkgevers stegen in dat jaar van 2 naar 2,8 miljard euro op jaarbasis, een stijging met 40% (t.o.v. het jaar 2016).

BNR’s neoliberale presentator Bas van Werven sprak met dr. Wendela Hooftman van TNO over deze zaak. Opvallend hoe vaak Hooftman moest zeggen dat ze e.e.a. niet weet. Kijk daar had ‘onze’ bolronde presentator geen last van, Hooftman was nog maar net aan het woord of van Werven stelde dat e.e.a te maken heeft met de smartphone en het grote aantal mailtjes die men dagelijks krijgt (hier doelde hij overduidelijk op privégebruik…)…. Terwijl het onderzoek duidelijk aangeeft dat e.e.a. wel met de smartphone en internet te maken heeft, maar dan met in de vrije tijd ontvangen telefoontjes en berichten van de baas…….

Bovendien is het zo dat privégebruik van het internet bepaald niet zorgt voor minder arbeidsproductiviteit, immers jaar na jaar scoort Nederland hoog op het gebied van die productiviteit…. Kortom het gebruik van internet in de baas z’n tijd moet minimaal zijn…..

Van Werven ziet niet de arbeider als slachtoffer, maar de werkgever die zoveel geld moet ‘ophoesten’, zonder naar de werkelijke oorzaak te kijken….. Ach ja,. van Werven, een subjectieve presentator, die zoals gezegd het ijskoude, inhumane neoliberalisme aanhangt…….

Nog ‘n opvallend feit: op BNR spreekt men over verzuim, zoals dit vrijwel door alle media wordt gedaan. Verzuim heeft een uiterst negatieve klank, terwijl ziek zijn ook in dit geval bepaald geen eigen keus is….. Eerder noemde men het thuisblijven van mensen door een kwaal, of die nu fysiek of geestelijk was, ziek zijn. Daarna werd het ziekteverzuim en nu noemt men dit uitermate grof gewoon ‘verzuim’, een schande van jewelste, zeker als je dit geval als voorbeeld neemt, immers de baas is in deze verantwoordelijk voor het ziek zijn van werknemers/arbeiders (wat je wilt)…..

Het voorgaande, om nog maar te zwijgen over arbeidsongevallen die zieke arbeiders overkomen, arbeiders die onder druk van de baas of een schofterige arbeidsdienst door blijven werken…. Van Werven ziet niet de arbeider die wegens werkstress thuiszit als slachtoffer, nee de werkgever is slachtoffer, dezelfde werkgever die vaak genoeg z’n personeel opzweept tot nog grotere arbeidsproductiviteit en hen daarmee ziekmaakt en logischerwijs voor de kosten opdraait, waar van Werven niet eens wil praten over de schuld van de werkgever…… Jezus wat een ploert!

Tot slot nog een waarschuwing voor werknemers/arbeiders: let op welke arbodienst je baas gebruikt, zorg dat je die verzekering niet als eigen zorgverzekeraar neemt, immers dan zit naast de arboarts ook de werkgever in de stoel van die arts….. Zilveren Kruis Achmea en CZ zijn twee van de zorgverzekeraars die ook arbodiensten uitvoeren, maar er zijn er meer…… Laat je niet naaien door je baas, die al helemaal niets te maken heeft met jouw medisch dossier!!

Vrijstelling werk door hitte, niet voor Oost-Europeanen en uitzendkrachten

Posted on by Telmo Claro

Weet niet hoe het jou verging, als je tijdens de hitte mensen buiten zag werken die zich bijna een beroerte zweetten, mij deed het denken aan slavernij……. Op BNR sprak men hier gisteren over en verdomd zowaar werd toegegeven dat veel uitzendkrachten in bijvoorbeeld de bouw geen vrijstelling krijgen, althans niet met doorbetaling van salaris……

Ook Oost-Europeanen blijken veelal door te werken tijdens de hitte, ook zij zouden geen vergoeding krijgen bij vrijstelling van arbeid door de hitte (‘hitteverlet’)…. Moet je nagaan: deze mensen worden ook nog eens schandalig uitgebuit…….

Bij radiostation BNR dat het zzp schap zo ongeveer heilig heeft verklaard, sprak men met geen woord over deze nieuwe vorm van loonslavernij (voor een fiks deel van deze zogenaamde zelfstandigen)….. Tja als je ‘eigen baas’ bent en je kan als zzp’er met moeite rondkomen, heb je geen geld voor een verzekering die dergelijk ongerief als hitteverlet vergoedt (als die verzekeringen er al zijn)….. De kans op ongevallen neemt bij grote hitte onevenredig toe……

Als we steeds meer van deze hittegolven krijgen zal men toch eens goed afspraken moeten maken over wat wel en niet kan en werken in de zon, kas, bouw enz. met temperaturen van meer dan 26 graden C. is onmenselijk!!

Over zzp’ers gesproken: afgelopen week maakte de ACM bekend dat zzp’ers die worden uitgenomen, prijsafspraken mogen maken…… ha! ha! ha! ha! Ofwel deze schijnzelfstandigen worden nog steeds niet beschermd tegen uitbuiting en ondanks dat de overheid stelt dat het gaat om schijnzelfstandigen, doet dezelfde overheid of het hier om echte ondernemers gaat, die i.t.t. andere ondernemers wel prijsafspraken mogen maken…… Te zot voor woorden!! (wellicht zal ik hier nog een bericht aan wijden, immers er is nog wel wat meer te zeggen over deze meer dan belachelijke uitspraak van de ACM……)

Internationale Dag van Veiligheid op het Werk >> 28 april

Posted on by Telmo Claro

Het is vandaag de Internationale Dag van Veiligheid op het Werk. Schandalig genoeg is er amper aandacht voor deze dag in de reguliere media.

Jaarlijks krijgen in Nederland 230.000 mensen een arbeidsongeval en per jaar overlijden er gemiddeld zo’n 85 mensen aan de gevolgen van zo’n ongeval…….

Des te lulliger is het, dat bedrijven hun werknemers verplichten, om tegen een lager inkomen, zzp’er te worden….. Daarmee zijn de meesten van deze gedwongen ‘zelfstandigen’ niet verzekerd tegen dit soort ongevallen….. Voor de werkgevers is dat twee vliegen in één klap: geen betaling van verzekeringen tegen bedrijfsongevallen en een fikse verlaging van de uitgaven voor salarissen……. Vandaag werd door de Nederlandse Bank bekend gemaakt, dat veel bedrijven de laatste jaren grote winsten behaalden, door het uitbuiten van zzp’ers, die voorheen bij hen in vaste dienst waren……..

‘Van werken is nog nooit iemand dood gegaan….’ De eerste die dat nog durft te beweren, zou vervolgd moeten worden! Als je voor elke persoon die omkwam bij arbeid (sinds de moderne mens werk verricht), 10 cent zou moeten betalen, kan je dat nog niet in 5 levens van 100 jaar afbetalen, althans met een normaal salaris…..

Zoals al vaker op deze plek gesteld: het is een schande, dat 1 mei, de Dag van de Arbeid geen vrije dag is in Nederland!!!

Voor meer berichten n.a.v. het voorgaande, klik op één van de labels, die u onder dit bericht aantreft.

Anoushka Schut (VVD) wil dat medewerkers zelf opdraaien voor de kosten, als zij door ‘eigen schuld’ uitvallen……

Posted on by Telmo Claro

Persoonlijk had ik nog niet van de nieuwbakken VVD helleveeg Schut (-Welkzijn) gehoord, daar kwam afgelopen donderdag abrupt een eind aan, deze psychopathische knuppelkut gooide zichzelf zogezegd in het hoenderhok…… Op die dag kwam de trut met het voorstel, dat werknemers zelf maar moeten opdraaien voor de ziektekosten, als zij ten gevolge van een ongeval door eigen schuld, langere tijd ziek zijn. Kortom de kut wil dat we zo snel mogelijk het inhumane, keiharde systeem van de VS overnemen. De werknemers worden met de ziektewet beschermd tegen willekeur van de werkgever, daar hebben die arbeiders samen met de vakbonden voor gevochten. In vroeger tijden, moesten arbeiders, dag in dag uit, 6 dagen in de week tot 12 uur per dag werken. Ongevallen op het werk en daarbuiten waren dan ook meestal te wijten, aan oververmoeide mensen, die zoals we allemaal weten*, ten gevolge van die vermoeidheid niet meer scherp zijn en ongecoördineerd gaan ‘functioneren’. Een ongeluk zit dan in een klein hoekje….. Tot in de 20ste eeuw, konden werkgevers hun arbeiders bij ziekte en/of arbeidsongeschiktheid, zo op straat schoppen, zelfs als deze arbeiders op de werkplek gewond waren geraakt……..

Een heel smerig pleidooi dus van die Schut, het is natuurlijk ook heel moeilijk te bewijzen, dat bijvoorbeeld pesten op het werk en stress**, oorzaak kunnen zijn van uitval en/of ongelukken en/of lichamelijke en/of geestelijke klachten, of dat nu op het werk, dan wel daarbuiten gebeurt…….

Maar erger nog: vakanties en vrije tijd zijn er ook, om de arbeiders in vorm en gemotiveerd te houden. Dat veel mensen daarom sporten is ook iedereen wel bekend, als je dan uitvalt, terwijl je je best doet, om in vorm te blijven, moet je daar volgens Schut en haar inhumane partij maar zelf voor bloeden……..

Schut de hufterkut gaat ervan uit, dat wanneer de werkgever minder aan ziekte hoeft uit te geven, hij meer personeel kan aannemen…… ha! ha! ha! ha! Je kan net zo makkelijk stellen, dat wanneer er minder zieken zijn, de werkgever minder personeel nodig heeft, niet alleen doordat er dan geen achterstand in het werk ontstaat, maar ook het niet hoeven in te huren van tijdelijke, of extra vaste krachten, ter vervanging van een arbeider, daarnaast hoeft er dan geen beslag op een andere arbeider te worden gelegd, om de nieuwe (tijdelijke) kracht in te werken!!! Allemachtig wat een topidioot!!! Alsof werkgevers dagelijks rondspieden of ze niet ergens een vette arbeider kunnen verschalken……. ha! ha! ha! ha!

Dat was ‘t nog niet beste lezer, deze kwaadaardige feeks stelde verder dat veel mensen zich in feite aanstellen en langer ziek blijven dan nodig is. Uiteraard heeft deze tyfuskut nooit één dag eerlijk werk gedaan, anders had ze geweten, dat de bedrijfsartsen bepaald niet mals zijn en je echt geen seconde langer ziek kan zijn, dan strikt noodzakelijk!!! Trouwens bij de VVD vindt men bijvoorbeeld psychische klachten, pure aanstellerij, dat heeft VVD stoephoer Schippers ‘iets’ te vaak bewezen…… Daarom heeft ze al heel vroeg ingezet op het uitkleden van de GGZ en de patiënten belachelijk hoge eigen bijdragen opgelegd, waarvoor ook PvdA, D66, ‘Christen’Unie en SGP mede verantwoordelijk zijn (hadden ze deze bezuinigingen maar als onaanvaardbaar moeten kwalificeren……). Gevolgen: de politie moet dagelijks vele malen uitrukken voor verwarde mensen. Psychiatrische patiënten op wie, vanwege het wegvallen van wegbezuinigd personeel, geen controle meer wordt uitgeoefend op het innemen van hun medicijnen en daardoor in een psychose kunnen belanden, dan wel in een zware depressie vallen. Het aantal zelfdodingen is de laatste jaren mede daardoor sterk gestegen. Ook al weet u zeker, dat een psychiatrisch patiënt zich het leven benam, door deze achterlijke bezuinigingen, bewijzen kunt u het nooit!!!
Excuseer; GODGLOEIENDEGODVERDOMME!!!

Het wachten is op een pleidooi van Schut, of een andere inhumane, ijskoude, neoliberale VVD’er, om mensen die bijvoorbeeld roken, maar uit te sluiten van gezondheidszorg…….

* Behalve Schut en de rest van de VVD, plus de collega neoliberale partij D66…. Maar dat is dan ook wel weer logisch, daar deze plorken, als ze al echt werken, leidinggevende functies hebben en hun ondergeschikten dwingen zich voor 200% in te zetten……

** Stress, niet alleen door de grote werkdruk, maar bijvoorbeeld ook door een psychopathische baas, die zijn personeel graag afknijpt en daar zijn er heel veel van!!

Van werken is nog nooit iemand dood gegaan………

Posted on by Telmo Claro

Gisteren in het online ‘blad’ ‘De Ondernemer’, u weet wel, die van de uitleg over de vele pauzes, die ondernemers hun personeel legaal mogen onthouden*, het bericht, dat in het Limburgse Haelen een jongeman van 18 in een pers van een stroverwerkend bedrijf terecht was gekomen en later in het ziekenhuis aan de zware verwondingen overleed…..

Maar ‘van werken is nog nooit iemand dood gegaan….’ Als je voor iedereen, die sinds de tijd, dat de mens enigszins als intelligent werd voorgesteld (hoewel je zelfs bij de huidige ‘intelligentie’ grote vraagtekens kan zetten), 1 cent zou moeten betalen, die door werken overleed, zou je zelfs met een behoorlijk inkomen zo ongeveer een leven van 200 jaar nodig hebben, om de totale som te kunnen voldoen……

* Zie: ‘Pauzes voor werknemers, wat mag en wat niet………‘