Tag: arbeidsvoorwaarden

Vanmorgen was de zwaar disfunctionerend PvdA minister van Sociale Zaken, Asscher te horen op Radio1 (rond 9.15 u.). Deze enorme flapdrol liet zich o.a. uit over het enorme aantal mensen, dat met werkstress heeft te maken en daarmee grote kans loopt op een burn-out. Deze week is het ‘de week van de werkstress’, vandaar….. Vorig jaar liet Asscher zich hier ook al over uit en beloofde toen, dat hier aan gewerkt zou worden……… Nou, dat is niet helemaal waar: Asscher lanceerde vorig jaar een campagne om werknemers meer bewust te maken van de risico’s die stress op de werkvloer kan opleveren……… ‘Risico op de werkvloer’: uiteraard heeft die stress weerslag op het persoonlijke leven, waar werknemers niet alleen fysiek ziek van kunnen worden, maar wat ook enorme psychische klachten kan veroorzaken (neem bijvoorbeeld een burn-out, maar ook een grote depressie komt regelmatig voor), kijk dat interesseert Asscher niet……

Asscher had vorig jaar beter een campagne los kunnen laten op de werkgevers, daar het aantal mensen, dat lijdt onder werkstress, weer is gestegen……… Niet alleen de stress bij werknemers, die in dienst zijn bij een werkgever, maar ook de stress bij ‘ondernemers’ zonder personeel, de zzp’ers, is flink gestegen…… Met name die schijnzelfstandigen leven onder grote stress……. Ondanks alle ‘mooie praatjes en zorgen’ die Asscher over deze groep heeft, verkeert het overgrote deel van deze zzp’ers in financiële problemen…… Tel daar de onzekerheid van hun ondernemerschap bij op (wordt het contract straks nog wel verlengd en hoe moet dat met de hypotheek, of de gigantisch hoge huur) en je hebt een enorme aanjager van stress……….

De campagne die Asscher vorig jaar startte, was dus van meet af aan tot mislukken gedoemd, dat blijkt vandaag wel weer. Het zoveelste (overbodige) bewijs van Asschers onvermogen………

Verdere aanjagers van werkstress: meerwerk dat door hetzelfde aantal werknemers moet worden gedaan. Of wat dacht u van de aanpassingen op de WW, die behoorlijk uitgekleed, nog maar van korte duur is. Zoals genoemd bij de zzp’ers, ook de flexibiliteit (lees: werkonzekerheid) van bijvoorbeeld uitzendkrachten, is een aanjager van stress. Daar is volgens Asscher de flexwet voor bedoeld, die vangt de stress op volgens Asscher……… ha! ha! ha! ha! ha! ha! Jammer dan, dat dit ‘niet doordringt’ tot degenen die met daadwerkelijke werkstress te maken hebben en die ten einde raad zijn……

Dan nog de uitermate schunnige bezuinigingen op de zorg, die ervoor zorgt dat werknemers daar onder enorme stress moeten werken, dat blijkt keer op keer uit onderzoeken, terwijl Asscher daar geen bliksem aan doet en als minister vrolijk meewerkt aan de bezuinigingen op deze voor iedereen uiterst belangrijke voorziening…….

Wat betreft het aanpakken van de ontslagvergoeding (niet voor de topgraaiers, maar voor de ‘gewone’ werknemers), een uiterst schandalige gang van zaken, kunnen we nog van enig geluk spreken, daar rechters vaak kiezen voor de rechten van de werknemer en niet voor die van de werkgever!! U  snapt, dat dit bepaald niet de bedoeling was van het klote kabinet Rutte 2….. Benieuwd wanneer de ontslagvergoeding door dit waardeloze afbraakkabinet zal worden aangepast, zodat de werkgevers ten allen tijde aan het langste eind trekken………… De ontslagvergoeding voor de topinkomens is door het grofgraai geteisem zelf al aangepast, als men daar 1 miljoen te weinig vindt, wordt de topgraaier nog een aantal jaren aangehouden als ‘adviseur…’)………..

Asscher, ach ja PvdA en eens een waardeloze oplichter……..

Voor meer berichten over/met burn-out, schijnzelfstandigen, flexwet, flexwerk, ontslagvergoeding, arbeidsvoorwaarden, bonussen (ook vaak een vorm van ontslagvergoeding voor de topinkomens), zzp, schijnzelfstandigen, zorghervorming, thuiszorg, ouderenzorg en/of Asscher, klik op het desbetreffende label, onder dit bericht.