Gistermorgen in de Kots Nieuwsshow Evert Verhulp, hoogleraar arbeidsrecht aan de UvA. Deze lobbyist voor het bedrijfsleven en dan m.n. voor de ondernemer, kwam even uitleggen, dat i.t.t. de ondernemers en de rest van de top in het bedrijfsleven, die zelf schandalig veel meer gaan verdienen, als ze ouder worden, maakt niet uit hoe ze presteren, de gewone werknemers met demotie akkoord zouden moeten gaan…… Of die demotie nu een verlaging van hun loon betreft, minder werken (met inlevering van salaris) of een combinatie, waar ook nog eens inlevering van arbeidsvoorwaarden zou moeten kunnen, dan wel alleen inleveren op arbeidsvoorwaarden…… Ja, dat oudere werknemers, zomaar een ‘oudelullendag’ extra krijgen, als ze de 50 zijn gepasseerd, is natuurlijk een gotspe, waar de arme ondernemers failliet op gaan………. Veronderstel dat die werknemers echt zin in het leven krijgen, je moet er niet aan denken!!!
Volgens Verhulp (met zulke hulp…..) is het overgrote deel van de werknemers blij, als er met hen over demotie wordt gesproken en dat ze maar al te graag inleveren (maakt niet uit wat..), zij wilden dat zelf al aangeven bij hun werkgever, maar durven dat over het algemeen niet………. ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! Let wel: dit is een hoogleraar die jongeren moet opleiden, met een hele berg leugens en onzin wel te verstaan!!!
Nog even over die oude lullen dagen: dat is onrechtvaardig zei Verhulp……. Het is dus onrechtvaardig als je ouder bent en je gaat minder dagen werken (moet u even uitrekenen in procenten, hoeveel minder iemand van 50+ gaat werken, als deze een oudelullendag krijgt…… ha! ha! ha!), maar tegelijkertijd propageert deze mislukte drollenpoetser, dat oudere werknemers, i.h.k.v. demotie, juist minder zouden moeten werken…….. ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! Overigens is uit onderzoek gebleken, dat die ‘oudelullendagen’ goed zijn tegen ziekteverzuim, m.a.w. het bespaart geld!! Verhulp vindt het dan ook prima als ouderen minder gaan werken, als ze maar inleveren, op hun gigantische salaris van rond de € 30.000,– per jaar, dat zou Verhulp ook zo doen, al verdient hij natuurlijk ‘iets meer’ dan € 30.000,– per jaar……………….
Verhulp durfde zelfs in te gaan op de ‘demotie’ bij Capgemini, een paar jaar geleden. De oplichter begon ook nu weer over oudere werknemers die te veel verdienden. Terwijl het daar o.a. om IT-specialisten ging, die met een godsvermogen aan salaris naar huis gingen, terwijl de markt intussen zoveel IT-specialisten had, dat de ‘marktprijs’ voor hun uren, ‘iets’ aan de hoge kant was. Dat de ‘gewone’ werknemers van Capgemini ook moesten inleveren, was een schande van formaat!!! Volgens Verhulp is er uiteindelijk niets ingeleverd bij Capgemini, terwijl men daar voor het grootste deel wel degelijk akkoord ging met demotie….
Op naar een nieuwe orde: een neoliberale klassenmaatschappij, waar je moet werken en presteren op je tenen, tot je er dood bij neervalt, geen rechten anders dan het recht je bek te (moeten) houden en te werken voor de gigantisch hoge woonkosten!!! En dan vreemd opkijken, als de suïcide cijfers stijgen en het aantal psychiatrisch patiënten groeit……
Voor nog een ‘mooi’ bericht met Verhulp en/of over demotie, klik op het betreffende label, onder dit bericht.