KPN en variabele beloning

Het KPN raad van bestuurslid mevrouw Smits, verlaat het zinkende schip. Ze krijgt op eigen verzoek geen vertrek premie en zal bovendien geen variabele beloning ontvangen over de eerste maanden van 2012. Wat is dat, variabele beloning? Is dat de nieuwe manier van bonusbetaling, maar dan niet per jaar, maar per maand, zodat het niet zo opvalt?

Wat is de echte vertrekreden van mevrouw Smits? Is zij het niet eens met de manier waarop KPN zijn klanten besodemietert?