UWV gaat 55 plussers aan het werk helpen……

Het UWV maakte vanmorgen bekend, dat zij 22.000 werkloze 55 plussers aan het werk gaat helpen. Men gaat de 55 plussers leren ‘netwerken’ via trainingen, waar ook solliciteren wordt geleerd…… het netwerken moet worden gebruikt, al voordat bedrijven een positie vacant zetten, om zo meer kans te maken….. Natuurlijk is koppelbaas Randstad weer gevraagd mee te werken, zoals bij de belofte 10.000 jongeren aan het werk te helpen…… Natuurlijk kunnen bedrijven een tegemoetkoming verwachten van de overheid, als zij een 55 plusser aannemen. Dit is het recept voor het nog meer haten van ouderen, haatzaaierij met name gevoed vanuit de politiek, immers, straks worden jongeren ontslagen, daar een 55 plusser straks goedkoper is, dan een jongere. Bovendien is dit de opmaat naar een totale demotie (loosverlaging) voor oudere werknemers, waar een aantal politieke partijen tussen de regels al langer voor pleiten, zoals D66, VVD en CDA………

Naast dit alles: er zijn niet eens 100.000 vacatures, maar wel meer dan 1 miljoen werklozen, gezien de echte, niet ‘gepimpte’ cijfers……… Het is als bij het halleluja verhaal van PvdA leeghoofd en slaapbol Asscher, die jongeren laat opleiden tot vrachtwagenchauffeur, terwijl er een gigantisch aantal vrachtwagenchauffeurs werkloos thuis zitten…..

Loonsverlaging en snel een beetje!

Berenschot bracht vandaag een onderzoek uit, waarin wordt gesteld, dat veel werkgevers hun personeel chanteren met de keus tussen een lager salaris, of ontslag. De sectoren? Onder andere de bouw en de transportsector. U weet wel, de sectoren die Oost-Europese werknemers uitnemen tegen een slavenloon en barre werkomstandigheden en andere schunnige arbeidsvoorwaarden. De transporteurs wringen zich in bochten, om legaal zo veel mogelijk te kunnen stelen van hun werknemers (en via belastingontduiking van de staat), zoals het beginnen van bedrijven in bijvoorbeeld Roemenië, of Bulgarije. Daarnaast laten veel aannemers in de bouw zich failliet verklaren, zo zijn ze van hun vaste personeel af en kunnen ze een dag later, een andere bv oprichten, met uitsluitend loonslaven. De bouw u weet wel, ‘heren’ die u en de staat honderden miljarden hebben ontstolen en daarvoor met een boetefooi, plus maximaal een werkstraf van 5 uur, werden beloond……

In Standpunt NL vanmiddag een plork van de VEB (vereniging effectenbezitters, u weet het alweer: lui die zoveel mogelijk willen verdienen aan hun aandelen, zelfs al moet een bedrijf daar honderden, of duizenden werknemers voor ontslaan), ene Errol Keyner. Deze hufter verdedigde de stelling: ‘Het is goed dat werknemers salaris inleveren om het bedrijf te redden’, natuurlijk was totaal onbenul Jurgen van den Berg, de presentator, het daarmee eens, dat bleek wel uit zijn opmerkingen….. Natuurlijk is aandeelhouder Keyner het eens met deze stelling, hoe minder salariskosten, hoe hoger het dividend! Al zei hufter Keyner, dat hij niet in het programma zat, met zijn VEB pet op……. ha! ha! ha! ha! ha!

Deze enorme zak zei het eens te zijn met een inbeller, die stelde, dat wanneer het goed gaat met een bedrijf, de werknemers recht hebben op extra’s….. ha! ha! ha! ha! Ja, zolang het totaal maar een fractie van 30% minder is, dan de huidige loonkosten, bovendien alsof na demotie (loosverlaging), bij herstel van de economie, er ingehaald zal worden, je reinste volksverlakkerij, jezus wat een schoft!

Vergeet daarnaast niet, dat nadat de crisis begon in 2008, de belastingbetaler werd gepakt, niet de aandeelhouders, die kapitalen verdienden aan de misdadige banken, die deze crisis veroorzaakten…….

Laat de bouwmaffia eindelijk eens de honderden gestolen miljarden teruggeven aan de rechtmatige eigenaars, dan hoeven we helemaal niet meer te bezuinigen…. Onderzoek welke aandeelhouders goud hebben verdiend aan het misdadig gedrag van banken en kleedt die aandeelhouders ook maar uit, ook daar gaat het om vele miljarden.

Het is ongelofelijk, maar zelfs gewone arbeiders waren zo gehersenspoeld, dat ze voor de stelling waren…….. Intriest!

Werknemers in Nederland leveren het meest in

Vanmorgen maakte een adviesbureau van de Britse regering bekend, dat Nederlandse werknemers, samen met hun collega’s uit Portugal en Griekenland, sinds medio 2010, het meest hebben ingeleverd op hun uurloon. Bij BNR vanmorgen, CNV voorzitter Smit, die meteen een grote bek opzette en zei, dat hij deze cijfers zeker mee zal nemen bij CAO onderhandelingen…… Hé klootzak, daar heb jij zelf bijgezeten, waarom heb jij niet eerder aan de bel getrokken, jezus wat een vakbond en wat een bestuurder!

Nogmaals een teken dat vakbonden zijn verworden tot tandeloze tijgers, waar PvdA rollatorslet Klijnsma de FNV ook nog eens kreupel heeft gemaakt……

Grontmij directeur Michiel Jaski doet vandaag net of z’n neus bloedt en durfde het wel aan, een ‘noodkreet’ uit te doen gaan: “Onze concurrentie positie is ernstig in het geding”, “we moeten meer over de grenzen durven kijken”, “hoge kosten kleven echt aan Nederland” en: “we zijn duur, dat zal er echt af moeten, wil je met de stroom mee gaan…..”

Dit stuk schoftentuig verdient € 658.000,– per jaar…………. Dit bij een bedrijf, dat door wanbestuur een paar jaar geleden aan de rand van de afgrond stond, dat kwam niet door de inkomsten van de ‘gewone werknemers’ van Grontmij, ook al zullen dit er niet veel zijn…….

Ja, laten we de werknemers flink wat loon afpakken, dat zal onze economie goed doen en het consumentenvertrouwen doen toenemen……..

Mona Keijzer en Steven van Eijck over psychische hulp

Gisteren kregen we het bericht, dat huisartsen zich zorgen maken, over de gestegen vraag naar psychische hulp, terwijl zij minder kunnen doorverwijzen.

Bij Rens de Jong van BNR, gistermorgen in het programma van slijmkwijl van Liempt, die met vakantie is, de voorzitter van de LHV, Steven van Eijck. Deze pleitte, in lijn met de klacht van de huisartsen, dat er betere (en meer) psychische hulp moet komen, al was hij het eens met aso-neoliberaal Rens de Jong, dat huisartsen best lichte depressies kunnen behandelen, ook bij kinderen…… Wie bepaalt wat lichte depressies zijn? De huisarts, die bij professionals vergeleken, een leek is op dat gebied? Nou de Jong zou het wel weten, hij liet duidelijk blijken, dat hij veel psychische klachten maar aanstellerij vindt. Laten we daarom met z’n allen hopen en bidden, dat deze enorme klootzak, tot het eind van z’n dagen met fikse psychische klachten te kampen krijgt, die door iedereen als aanstellerij worden weggezet, jezus wat een klootzak!

In GMN gistermorgen CDA leeghoofd Keijzer, die liet weten, dat ze zo blij is met het zorgakkoord, waar de patiënten en toekomstige patiënten, werden vertegenwoordigd door patiëntenorganisaties, die alles behalve de belangen van die patiënten behartigen. Zij liet eveneens weten, blij te zijn met het overhevelen van ziekenhuistaken naar de huisarts, ook met psychische hulp aan kinderen, door die huisartsen. Al maakt deze tyfustrut zich wel zorgen om het geld, dat daarvoor wordt bijgeleverd door de overheid…

Er moet 6 miljard bezuinigd worden en dat doet pijn, dat vindt ook het CDA, aldus dit Volendamse bovenlicht. Ja, Keijzer en voor wie doet dat het meeste pijn? De grote onderlaag in onze maatschappij, zoals gewoonlijk! (ook al onder voormalig CDA beleid).

Niets over alternatieve bezuinigingen, ook niet als vraag van de zwaar ondermaats presterende presentator Kurpershoek, terwijl daar pas echt winst te halen valt, niet alleen nu, maar ook in de toekomst. Welke? Bijvoorbeeld: -een fikse verlaging van medicijnprijzen, zonder te kijken naar andere landen, maar naar de veel te hoge prijs, waar farmaceuten 33 keer meer uitgeven aan marketing, dan aan ontwikkeling van medicijnen, moet de prijs minimaal gehalveerd worden, hetzelfde geldt voor medische apparatuur, waar de fabrikanten Philips en Siemens zelfs kapitalen aan steekpenningen uitgeven voor opdrachten, -Of de peperdure design-nieuwbouw van ziekenhuizen, een ziekenhuis moet functioneel zijn, daar hoort geen kolossaal, energieverslindend atrium bij, of een aparte architectuur, -De topinkomens in de zorg, niet alleen die van specialisten, maar ook die van het grote leger aan managers (die trouwens voor 98% totaal overbodig zijn), en dan zijn salarissen rond de 50, 60.000,– per jaar hoog genoeg (weg met de belachelijke Balkenende-norm!)  -De zorgverzekeraars, die idem peperdure gebouwen als huisvesting hebben, idem topinkomens, en die godbetert hun vaste lasten vooral ten laste brengen van de zorgverzekeringen, daarnaast behalen ze grote winsten, iets dat niet zou kunnen, volgens de regels, enz. enz.

Keijzer wijst het zorgakkoord aan, als rechtvaardiging voor verdere bezuinigingen op de zorg, zie daarvoor mijn eerdere opmerking aangaande patiëntenverenigingen.

Volgens deze nitwit geeft het CDA duidelijk aan waar het voor staat, nou dat wisten we al, huppelkut, asociaal beleid en meer voor de welgestelden, niet veel anders, dan het huidige VVD/PvdA afbraakbeleid.

Tot slot zei deze palingkut, dat zij voor loonmatiging is, niet meer loon, maar minder………. ha! ha! ha! ha! ha! Dat is ‘demotie’ domme trut, oftewel loonsverlaging en dat is iets heel anders dan loonmatiging!

Standpunt NL: oudere werknemers moeten salaris inleveren

Zo dadelijk in Standpunt NL de bovenstaande stelling, dit n.a.v. Capgemini, die haar werknemers voorhoudt in te leveren, daar er anders onvermijdelijk ontslagen vallen. De christenen van de NCRV begrijpen niet, dat deze medewerkers ver bovenmodaal verdienen en dat je dit niet 1 op 1 op alle medewerkers kan toepassen, als je deze vorm van chantage al goed keurt. Hoewel de christenen van het CDA in het recente verleden al lieten weten, dat ‘demotie’ waarschijnlijk onvermijdelijk is. Ja, als je iedereen tot aan z’n dood wil laten werken, en de ondernemers superwinsten gunt, wel, godgloeiendegodverdomme!