Je wordt er regelmatig aan herinnerd dat in Nederland de rechten van flexwerkers, arbeiders met minimumloon en buitenlandse werknemers met voeten worden getreden door werkgevers en in feite ook overheden, die al decennia te weinig doen om uitbuiting van arbeiders tegen te gaan en ook Rutte 4 zal veel te weinig doen, zo wordt het minimumloon minimaal verhoogd, een schande van enorme proporties…… Maar het kan altijd nog een stuk erger, zoals de VS keer op keer bewijst….. (wat bepaald niet wil zeggen dat we hier op de handen kunnen zitten!!)
In de VS moeten nieuwe arbeiders van Kellogg’s, bekend van ontbijtgranen als muesli en door overmatig suikergebruik de gezondheidsvernietigende cruesli, 16 uur per dag werken (zonder meer een groot gevaar voor de gezondheid), gedwongen overwerken (zonder daar fatsoenlijk voor betaald te worden) en worden deze arbeiders ongelijk betaald, vergeleken met de al langer in dienst zijnde arbeiders met een vast contract…….
Deze ongelijke behandeling van arbeiders werd ook door John Deere gehanteerd (een bedrijf dat o.a. bekend is van tractoren fabricage), echter de arbeiders daar hebben met succes deze ongelijke behandeling aangevochten.
De arbeiders die langer bij Kellogg’s werken hebben zich solidair verklaard met hun jonge nieuwe collega’s en hebben zelfs afgezien van een 3% loonsverhoging!! (kom daar eens voor in Nederland met haar lamme vakbonden, geleid door grofgraaiers!!)
Kellogg’s arbeiders hebben de consumenten van Kellogg’s producten gevraagd deze producten te boycotten totdat het bedrijf deze schandalige behandeling van nieuwe arbeiders heeft ingetrokken en stopt met de intimidatie van stakers. Om stakers bang te maken heeft Kellogg’s onderkruipers aangesteld, die het werk van 1.400 stakers overnemen, stakers die Kellogg’s wil ontslaan, ook dreigt het bedrijf om de productie te verplaatsen naar Mexico…… (daarmee zet Kellogg’s arbeiders tegen elkaar op, een schunnige manier van doen!!)
Arbeiders hebben Kellogg’s op de been gehouden tijdens de ‘COVID-pandemie’ en hebben gezorgd voor een winst van 3.6 miljard dollar (wat wij onder een miljard verstaan), waarop de CEO van het bedrijf een bonus kreeg van 11.6 miljoen dollar en de arbeiders een fooi van een paar centen…….
Doe mee met de door een More Perfect Union (MPU) op poten gezette Twitteractie en noem daarbij dat je uit Nederland komt en men ook hier op een boycot kan rekenen. (bijvoorbeeld door aan de voorgestelde Twitter actie toe te voegen: In solidarity we’ll also boycot Kellogg’s in the Netherlands!! (ik heb het voorbeeld opgenomen in de tekst van More Perfect Union, dus even kopiëren en plakken in het Twitterbericht, je kan deze uiteraard ook opnemen in de Facebook tekst, door deze als eerste te noemen bovenaan in het bericht, Instagram ken ik niet maar daarvoor zal ongetwijfeld hetzelfde van toepassing zijn).
(On
the top right hand side of this page you can choose for a translation
in the language of your choice, first choose ‘Engels’ [English] so
you can recognise your own language [the Google translation is first
in Dutch, a language most people don’t understand, while on the other
hand most people recognise there language translated in English])
(als
je het Engels niet machtig bent, kopieer dan de Engelse tekst en plak
die in deze
vertaalapp,
de app werkt snel en de vertaling is van een redelijk goede
kwaliteit)
Boycott Kellogg’s
Faiz Shakir, More Perfect Union contact@perfectunion.us
Kellogg’s
announced it will permanently replace the 1,400 workers who went on
strike over 16-hour shifts, forced overtime and uneven pay.
A
huge sticking point in negotiations is Kellogg’s attempts to cut off
newer and future employees from receiving the same full-time pay and
benefits as workers who’ve been there longer. This is the same two-tier
strategy that John Deere workers successfully fought against earlier
this year.
Veteran
Kellogg’s workers told More Perfect Union’s on-the-ground reporting
crew that they wouldn’t “sell our souls” and abandon their younger
colleagues despite being offered a 3% raise. By voting down this contract, the workers are showing unbreakable solidarity. Now, we need to have their backs — especially as Kellogg’s is escalating their pressure tactics.
Workers have asked for people to support their fight by boycotting Kellogg’s products until they get a fair contract. We’re in.
Let’s
take it a step further by spreading the list of Kellogg’s products and
making sure Kellogg’s executives get the message – publicly. If you’re
on Twitter, click to tweet your boycott message directly to @KelloggsUS
and demand they negotiate a fair contract with its workers now.
Tweet text is: I support workers fighting for a fair contract. I will not cross the picket line. Join me in boycotting all @KelloggsUS products until workers get a fair deal. #BoycottKelloggs#KelloggsStrike In solidarity we’ll also boycot Kellogg’s in the Netherlands!!
Kellogg’s is trying to break the strike with fear.
They’re
hiring scab workers to keep their factory lines open and have escalated
with a plan to permanently replace striking workers. They’re also
threatening to close factories and send jobs to Mexico.
Collective
bargaining is an essential tool to protect the rights of workers and it
should be free from threats and intimidation from employers like
Kellogg’s.
And
let’s not lose sight of the facts. Workers kept Kellogg’s alive during
the pandemic, creating $3.6 billion in profits this year alone.
Kellogg’s turned around and rewarded their CEO $11.6 million while
offering workers pennies in comparison. It’s no wonder workers went on
strike.
If you’re on Twitter, CLICK TO TWEET NOW. You can also share on FACEBOOK and INSTAGRAM.
The Kellogg’s strike is working. We can help workers win by keeping the pressure up.
Thank you for standing in solidarity today!
-Faiz
Faiz Shakir, Co-founder
More Perfect Union
Paid for by More Perfect Union
====================================
‘Supermarkten en de rest van de voedselindustrie zijn verworden tot een supermacht‘
‘Suikerprofessor valt door de mand en moet uitspraken herroepen‘
‘Elon Musk en Jeff Bezos: tegenstanders van vakbonden en uitbuiters van arbeiders‘
‘Elon Musk (CEO Tesla en SpaceX) speelde een smerige rol in de Bolivia ‘Lithium Coup’‘
‘Elon Musk: de duistere kant van een genie en zijn bedrijf SpaceX‘
‘FalconHeavy: Carlos Latuff over het ruimte avontuur van Elon Musk‘
‘Amazons ‘gift’ van 10 miljard voor milieu lost niets op, het bedrijf blijft vervuilen‘
‘Amazon schendt de mensenrechten op 10 manieren……‘
‘Jet Bussemaker (PvdA): Nederland zet best wel stapjes in de goede richting van gelijke betaling mannen en vrouwen……. ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha! ha!‘ (en zie de links in dat bericht!!)
‘Zo, tijd voor een heerlijke bak peperdure poepkoffie van Starbucks!‘ (28 juni 2017: poepbacterie in ijskoffie van Starbucks!!)
‘Gevaarlijke doses suiker gevonden in warme dranken…… Starbucks heeft de ‘hoofdprijs….’‘
‘Amazon heeft lak aan privacy en werkt mee aan natiegroot ‘veiligheidsnetwerk’ in de VS‘
‘Dijsselbloem (PvdA minister Financiën) hekelt Apple voor belastingontduiking……… tssssss‘
‘Amazon werknemers worden behandeld als slaven, alleen de zweep ontbreekt nog‘
‘Starbucks nu ook met peperdure koffie tussen ziekenhuisdeuren……………‘
‘Starbucks: Neil Young vraagt beleefd om uw boycot, van deze peperdure oplichter‘
‘Europese rechter beslist tegen belang van consument‘
‘Neil Young zet Monsanto en Starbucks terecht te kakken!!‘
‘Sumatra en Borneo branden, levensgevaarlijke smog tot in Singapore……..‘ Starbucks is mede verantwoordelijk door het gebruikmaken van palmolie, waarvoor men o.a. in Indonesië jaarlijks grote delen van het oerwoud verbrandt…..
‘Amazon, het grote voorbeeld van de hervormde arbeidsmarkt, Pechtold let op!‘